Наш ответ кризису – новая компетентность!
30 января участники Международного бизнес-клуба «Деловое партнерство» посетили тренинг профессионального консультанта, бизнес-тренера и vip-коуча, к.э.н. Зои Ивановой.
В наше непростое время каждый ищет оптимальные решения жизненных проблем. Кризис – это благоприятное время для постижения себя. «Хочешь изменить мир – начни с себя!», советовал философ и политический деятель Махатма Ганди.
Но как изменить себя? С чего начать? Как привнести нечто новое в свою жизнь? Эти вопросы привели участников и гостей бизнес-клуба «Деловое партнерство» в уютную «квАРТиру 10 на Моховой».
Многие проблемы необоснованно кажутся нам неразрешимыми. При этом нам нередко просто не достает нового взгляда, подхода, другого алгоритма для понимания задачи и поиска наилучшего решения. Selfmanagement – Управление собой и своей жизнью – такой подход для правильной постановки целей и решения конкретных задач предложила профессиональный консультант, бизнес-тренер и vip-коуч, к.э.н. Зоя Иванова.
25 участников встречи назвали свои темы и вопросы. Запросы были очень разными, от естественного любопытства и желания пообщаться с интересными людьми в неформальной обстановке до более четко сформулированных запросов, как например:
- Получить нестандартные решения проблем, новые возможности развития имеющихся идей.
- Узнать что-то новое, полезное для сферы преподавания. Как мотивировать учеников и студентов на обучение? Как поддерживать хороший уровень энергии?
- Узнать, как мобилизовать свои ресурсы во время кризиса.
- Понять, что самое актуальное для меня сейчас, что хочу я, и что нужно другим в ситуации, когда поставленные цели были достигнуты, а новые еще не определены. Научиться формулировать цели и задачи на ближайшие 5-10 лет.
- Найти баланс между тем, что нужно себе, а что - окружающим, не навязывая другим своих представлений о «правильном». Уметь выстраивать диалог со своим окружением.
- Найти в себе то, что тормозит действия в сфере бизнеса и физического здоровья, действовать без сильных торможений. Определиться с основными направлениями развития себя, своей карьеры и сфер деятельности в целом
Что дает получение новой информации, ее обсуждение, обмен опытом и видением? Когда происходит активное творческое взаимодействие, то открываются новые подходы и возможности, и тогда участники постепенно приходят к определенным выводам, находят новые подходы, новые алгоритмы действий и нужные решения для выполнения поставленных задач.
Что сказали участники и участницы о полученном ими результате от встречи:
- Поняла, что мне не хватало необходимой системы подкрепления для действий по достижению желаемого.
- Нашла подтверждение своим интуитивным, но пока не сформулированным мыслям, «получила нужную подсказку».
- Посмотрела новым взглядом на свою проблему, и в результате пришло новое видение и понимание задачи.
- Увидел, что необходимо завершать цикл Идея-Разработка-Действие без боязни нерационального использования жизни
- Получила новую информацию, которая была нужна для актуальной ситуации, это помогло расслабиться и успокоиться.
- Увидел, каким образом можно построить отношения, как с подчиненными, так и с руководством, а также как помогает обучение других тому, чему сам учишься.
Важным обстоятельством и одним из факторов успеха стала приятная творческая атмосфера арт-пространства, которая располагала к неформальному дружескому общению гостей и членов клуба
В завершении вечера прозвучали великолепные романсы под гитару в исполнении лауреата международных конкурсов Елены Степановой.
Следующая встреча из цикла Selfmanagement состоится 17 марта и будет посвящена проведению изменений, ибо, когда задачи определены, важно совершать нужные действия по их реализации.